7 façons de bâtir une équipe organisationnelle hautement efficace

Des équipes d’entreprise efficaces et à fort impact reposent sur des réseaux solides. Il existe des moyens simples de développer votre équipe à ce niveau de motivation connectée, et nous allons faire tourner cette liste dès maintenant.

1 – Réunissez-les dans un nouveau lieu.

La planification d’événements d’entreprise est un excellent moyen de rassembler une foule. Qu’il s’agisse d’un événement le week-end ou d’un événement l’après-midi avec une formation, un bon repas, des divertissements de premier ordre et la possibilité d’interagir avec les membres de l’équipe et les couples, tous fournissent des motivations parfaites pour votre équipe.

2 – Soirée de remise des prix.

Faites suivre votre événement d’entraînement par une soirée de remise de prix, qui comprend plus de danse, de plaisir et une appréciation du travail acharné et des efforts déployés par votre équipe.

3- Célébrations d’anniversaire.

Votre entreprise bat les plus grands depuis un an ou deux, et vous formez une équipe incroyable. Invitez-les à un grand événement, avec un groupe de danse, des sons de spectacle et des festivités. Découvrez qui sont les plus performants de l’année.

4 – Marquer un événement d’entraînement avec FUN.

Chaque événement de formation a besoin d’une conclusion de consolidation d’équipe. La grande chose, qui sera vraiment importante pour votre équipe, est une finale où ils pourront s’asseoir et se détendre et profiter de boissons pour adultes et écouter de la bonne musique. Les numéros de big band peuvent permettre une excellente soirée de plaisir, mais que diriez-vous de faire venir un artiste honoré pour ponctuer la formation. Elvis pourrait être le meilleur gars sur scène pour inspirer votre équipe à atteindre un plus grand nombre au cours des prochains mois, avant un événement de retour.

5- Beaucoup d’événements de team building.

Sérieusement, plus vous planifiez un grand événement pour votre équipe, mieux ils seront performants. N’hésitez pas à planifier plusieurs événements de team building chaque année, pour garder le moral de vos coéquipiers encourageant et motivant.

6 – Lancement des activités du nouveau programme.

Chaque nouveau programme majeur a besoin de formation, de motivation et de renforcement d’équipe, donc planifier un événement avec une grande répartition comprenant un thème de coordination pour votre programme et une musique pertinente pour la partie de formation spécifique est la solution parfaite. Une fois que vous avez trouvé le bon thème, obtenez un groupe qui soutient votre thème, ou des éléments de votre rythme d’entraînement, vous avez l’événement parfait.

7- Construire un réseau social pour la croissance de l’entreprise.

Mélanger des événements dans plusieurs programmes d’entreprise similaires est un excellent moyen de rassembler des équipes pour travailler sur des projets entre plusieurs entreprises locales. Planifiez un grand événement et faites venir des conférenciers, des groupes et beaucoup de plaisir, tout en permettant aux dirigeants de différentes équipes d’entreprise de promouvoir leurs services et produits. Certains les appellent ces foires, d’autres les appellent des événements de réseautage social.

Quel que soit votre plan, vous voudrez offrir le meilleur divertissement pour garder les participants motivés pour constituer votre équipe à leur retour au bureau.

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